កម្ពុជាកំពុងខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកជាច្រើនប៉ុន្តែ
ព្រមពេលជាមួយគ្នាបែរជាមានពលករខ្មែរយ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ធ្វើ
ចំណាកស្រុកទៅក្រៅប្រទេសដូចជាទៅប្រទេសថៃឬប្រទេសផ្សេងទៀត។
តើនេះបណ្តាលមកពីមូលហេតុអ្វី?
សមាគមថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរតែងតែនិយាយថា ពួកគេខ្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងវិស័យនេះ។ វិស័យកាត់ដេរត្រូវការកម្មករជំនាញកាត់ដេរ ជំនាញពិនិត្យគុណភាព ជំនាញជួសជុលម៉ាស៊ីន ជំនាញច្នៃម៉ូតនិងជំនាញដទៃមួយចំនួនផ្សេងទៀត។ នាពេលកន្លងមក ដោយសារកម្ពុជាខ្វះកម្មករជំនាញខាងធ្វើម៉ូតសម្លៀកបំពាក់ រោងចក្រមួយចំនួនបានប្រើប្រាស់កម្មករជំនាញជនជាតិបរទេស។
លើសពីនេះទៅទៀត កាលពីពេលថ្មីៗកន្លងមកនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន បានប្រកាសទទួលស្គាល់ថា ប្រទេសកម្ពុជាកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលខ្វះកម្លាំងពលកម្ម ទាំងក្នុងវិស័យសំណង់ វិស័យកសិកម្ម រហូតដល់វិស័យឧស្សាហកម្ម។ ប្រមុខរាជរដ្ឋាភិបាលបានអំពាវនាវអោយពលករខ្មែរដែលសម្រុកទៅធ្វើការ ខុសច្បាប់នៅប្រទេសថៃត្រូវវិលមករកការងារនៅក្នុងស្រុកវិញ។ លោកបានពន្យល់ថា ការងារក្រៅស្រុកមានការលំបាកណាស់បើទោះបីជាទទួលបានប្រាក់កម្រៃ ខ្ពស់បន្តិចមែន។ ពួកគេត្រូវទៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ឆ្ងាយពីប្រពន្ធកូន និងត្រូវចំណាយច្រើនទៀតផង។ លើសពីនេះ ពួកគេក៏ប្រឈមនឹងគ្រោះថ្នាក់ផងដែរ។
មិនមែនតែនៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម ឧស្សាហកម្មឬសំណង់ទេដែលខ្វះកម្លាំងពលកម្មនោះ តាមពិត នៅក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុឬក្នុងវិស័យមួយចំនួនផ្សេងទៀត កម្ពុជាក៏ប្រឈមនឹងកង្វះវិស្វករជំនាញដែរ។
តើមូលហេតុអ្វីបានជាពលរដ្ឋខ្មែរធ្វើចំណាកស្រុកក្នុងខណៈពេលដែលទីផ្សារក្នុងស្រុកកំពុងខ្វះកម្លាំងពលកម្ម?
នេះជាសំណួរដែលគួរតែស្វែងយល់ និងត្រូវរកចម្លើយ។ ប្រភពពីគ្រួសារដែលទៅធ្វើការនៅក្នុងទឹកដីថៃ ហើយដែលសមប្រកបគ្មានជួបបញ្ហាបានបង្ហើបអោយដឹងថា ប្រទេសជិតខាងមួយនេះបានផ្តល់ប្រាក់កម្រៃខ្ពស់ជាងការងារក្នុងស្រុក យ៉ាងច្រើន។ សូម្បីតែកម្មករដកដំឡូង ឬកាប់អំពៅនិងការងារក្នុងវិស័យកសិកម្មជាច្រើនទៀតដែលមិនទាមទារ ជំនាញពលករម្នាក់ៗអាចសន្សំបានប្រាក់ច្រើនរយដុល្លារក្នុងមួយខែៗ។ លើសពីនេះទៅទៀត ថៅកែបានផ្តល់អាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅបន្ថែមពីលើប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃសមរម្យ។
ប្រសិនបើគ្មានបញ្ហាដូចជាប៉ូលិសថៃចាប់ខ្លួន ឬក៏ប៉ូលិសព្រំដែនខ្មែរជម្រិតទារប្រាក់នោះទេ ពួកគេអាចសល់ប្រាក់មកផ្ទះយ៉ាងសមប្រកប ជាជាងការងារសំណង់ ឬកម្មកររោងចក្រនៅក្នុងស្រុកយ៉ាងច្រើន។
ងាកមកនិយាយពីស្ថានភាពក្នុងប្រទេសកម្ពុជាវិញ ការងារជាកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរដែលមានប្រាក់ខែគោល៦១ដុល្លារ កម្មករខ្មែរត្រូវចេញថ្លៃផ្ទះ និងថ្លៃអាហារដោយខ្លួនឯង។ ពួកគេខិតខំសន្សំ តាមរយៈការហូបចុកយ៉ាងត្បឹតត្បៀតបំផុត ទម្រាំសល់ប្រាក់បន្តិចបន្តួចសម្រាប់ជួយគ្រួសារ។ នេះជាហេតុផលដែលជំរុញអោយកម្លាំងពលកម្មហូរចេញពីប្រទេសយ៉ាងច្រើនជា រៀងរាល់ថ្ងៃ។
ហេតុផលមួយទៀតដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលនាំអោយកម្ពុជាខ្វះកម្លាំង ពលកម្មដែរនោះគឺដោយសារប្រជាជនខ្មែរមួយភាគគ្មានជំនាញ គ្មានចំណេះដឹងខ្ពង់ខ្ពស់ដែលអាចចាប់យកការងារនៅក្នុងប្រទេសបាន។ ពេលខ្លះ ដោយសារកម្ពុជាខ្វះកម្មករជំនាញឬខ្វះវិស្វករជំនាញ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង្ខំចិត្តជួលអ្នកជំនាញបរទេសដែលមានតម្លៃ ខ្លួនខ្ពស់។
ជាទូទៅ ជនជាតិខ្មែរស្គាល់ច្បាស់ទស្សនៈ៖«ជួញជិតជាជាងជួញឆ្ងាយ»ពោលគឺគ្មាន អ្នកណាប្រាថ្នាចង់ចេញទៅធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះឡើយ។ មិនចាំបាច់ឡើយដល់ទៅបានប្រាក់ឈ្នួលស្មើនឹងប្រទេសជិតខាង តែបើទោះជាកម្រិតប្រាក់ឈ្មួលអប្បបរមាទាបជាងគេបន្តិចក៏ដោយ ក៏ពលករខ្មែរសុខចិត្តទទួលយកការងារជិតផ្ទះយ៉ាងប្រាកដ។
ដូច្នេះ វាដល់ពេលហើយដែលរដ្ឋាភិបាលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការគ្រប់គ្រង កម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនដើម្បីទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មទាំងនោះអោយមក បម្រើការងារជាប្រយោជន៍សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចជាតិក៏ដូចជាកាត់បន្ថយ ចលនាចំណាកស្រុកដ៏គ្រោះថ្នាក់ផងដែរ។
ប៉ុន្តែដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតមាននេះបាន គេត្រូវគិតគូរឡើងវិញជាបន្ទាន់អំពីប្រាក់ឈ្នួលនិងគិតគូរ ពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មករជំនាញនិងវិស្វករជំនាញ៕
សមាគមថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរតែងតែនិយាយថា ពួកគេខ្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងវិស័យនេះ។ វិស័យកាត់ដេរត្រូវការកម្មករជំនាញកាត់ដេរ ជំនាញពិនិត្យគុណភាព ជំនាញជួសជុលម៉ាស៊ីន ជំនាញច្នៃម៉ូតនិងជំនាញដទៃមួយចំនួនផ្សេងទៀត។ នាពេលកន្លងមក ដោយសារកម្ពុជាខ្វះកម្មករជំនាញខាងធ្វើម៉ូតសម្លៀកបំពាក់ រោងចក្រមួយចំនួនបានប្រើប្រាស់កម្មករជំនាញជនជាតិបរទេស។
លើសពីនេះទៅទៀត កាលពីពេលថ្មីៗកន្លងមកនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន បានប្រកាសទទួលស្គាល់ថា ប្រទេសកម្ពុជាកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលខ្វះកម្លាំងពលកម្ម ទាំងក្នុងវិស័យសំណង់ វិស័យកសិកម្ម រហូតដល់វិស័យឧស្សាហកម្ម។ ប្រមុខរាជរដ្ឋាភិបាលបានអំពាវនាវអោយពលករខ្មែរដែលសម្រុកទៅធ្វើការ ខុសច្បាប់នៅប្រទេសថៃត្រូវវិលមករកការងារនៅក្នុងស្រុកវិញ។ លោកបានពន្យល់ថា ការងារក្រៅស្រុកមានការលំបាកណាស់បើទោះបីជាទទួលបានប្រាក់កម្រៃ ខ្ពស់បន្តិចមែន។ ពួកគេត្រូវទៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ឆ្ងាយពីប្រពន្ធកូន និងត្រូវចំណាយច្រើនទៀតផង។ លើសពីនេះ ពួកគេក៏ប្រឈមនឹងគ្រោះថ្នាក់ផងដែរ។
មិនមែនតែនៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម ឧស្សាហកម្មឬសំណង់ទេដែលខ្វះកម្លាំងពលកម្មនោះ តាមពិត នៅក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុឬក្នុងវិស័យមួយចំនួនផ្សេងទៀត កម្ពុជាក៏ប្រឈមនឹងកង្វះវិស្វករជំនាញដែរ។
តើមូលហេតុអ្វីបានជាពលរដ្ឋខ្មែរធ្វើចំណាកស្រុកក្នុងខណៈពេលដែលទីផ្សារក្នុងស្រុកកំពុងខ្វះកម្លាំងពលកម្ម?
នេះជាសំណួរដែលគួរតែស្វែងយល់ និងត្រូវរកចម្លើយ។ ប្រភពពីគ្រួសារដែលទៅធ្វើការនៅក្នុងទឹកដីថៃ ហើយដែលសមប្រកបគ្មានជួបបញ្ហាបានបង្ហើបអោយដឹងថា ប្រទេសជិតខាងមួយនេះបានផ្តល់ប្រាក់កម្រៃខ្ពស់ជាងការងារក្នុងស្រុក យ៉ាងច្រើន។ សូម្បីតែកម្មករដកដំឡូង ឬកាប់អំពៅនិងការងារក្នុងវិស័យកសិកម្មជាច្រើនទៀតដែលមិនទាមទារ ជំនាញពលករម្នាក់ៗអាចសន្សំបានប្រាក់ច្រើនរយដុល្លារក្នុងមួយខែៗ។ លើសពីនេះទៅទៀត ថៅកែបានផ្តល់អាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅបន្ថែមពីលើប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃសមរម្យ។
ប្រសិនបើគ្មានបញ្ហាដូចជាប៉ូលិសថៃចាប់ខ្លួន ឬក៏ប៉ូលិសព្រំដែនខ្មែរជម្រិតទារប្រាក់នោះទេ ពួកគេអាចសល់ប្រាក់មកផ្ទះយ៉ាងសមប្រកប ជាជាងការងារសំណង់ ឬកម្មកររោងចក្រនៅក្នុងស្រុកយ៉ាងច្រើន។
ងាកមកនិយាយពីស្ថានភាពក្នុងប្រទេសកម្ពុជាវិញ ការងារជាកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរដែលមានប្រាក់ខែគោល៦១ដុល្លារ កម្មករខ្មែរត្រូវចេញថ្លៃផ្ទះ និងថ្លៃអាហារដោយខ្លួនឯង។ ពួកគេខិតខំសន្សំ តាមរយៈការហូបចុកយ៉ាងត្បឹតត្បៀតបំផុត ទម្រាំសល់ប្រាក់បន្តិចបន្តួចសម្រាប់ជួយគ្រួសារ។ នេះជាហេតុផលដែលជំរុញអោយកម្លាំងពលកម្មហូរចេញពីប្រទេសយ៉ាងច្រើនជា រៀងរាល់ថ្ងៃ។
ហេតុផលមួយទៀតដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលនាំអោយកម្ពុជាខ្វះកម្លាំង ពលកម្មដែរនោះគឺដោយសារប្រជាជនខ្មែរមួយភាគគ្មានជំនាញ គ្មានចំណេះដឹងខ្ពង់ខ្ពស់ដែលអាចចាប់យកការងារនៅក្នុងប្រទេសបាន។ ពេលខ្លះ ដោយសារកម្ពុជាខ្វះកម្មករជំនាញឬខ្វះវិស្វករជំនាញ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង្ខំចិត្តជួលអ្នកជំនាញបរទេសដែលមានតម្លៃ ខ្លួនខ្ពស់។
ជាទូទៅ ជនជាតិខ្មែរស្គាល់ច្បាស់ទស្សនៈ៖«ជួញជិតជាជាងជួញឆ្ងាយ»ពោលគឺគ្មាន អ្នកណាប្រាថ្នាចង់ចេញទៅធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះឡើយ។ មិនចាំបាច់ឡើយដល់ទៅបានប្រាក់ឈ្នួលស្មើនឹងប្រទេសជិតខាង តែបើទោះជាកម្រិតប្រាក់ឈ្មួលអប្បបរមាទាបជាងគេបន្តិចក៏ដោយ ក៏ពលករខ្មែរសុខចិត្តទទួលយកការងារជិតផ្ទះយ៉ាងប្រាកដ។
ដូច្នេះ វាដល់ពេលហើយដែលរដ្ឋាភិបាលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការគ្រប់គ្រង កម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនដើម្បីទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មទាំងនោះអោយមក បម្រើការងារជាប្រយោជន៍សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចជាតិក៏ដូចជាកាត់បន្ថយ ចលនាចំណាកស្រុកដ៏គ្រោះថ្នាក់ផងដែរ។
ប៉ុន្តែដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតមាននេះបាន គេត្រូវគិតគូរឡើងវិញជាបន្ទាន់អំពីប្រាក់ឈ្នួលនិងគិតគូរ ពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មករជំនាញនិងវិស្វករជំនាញ៕
No comments:
Post a Comment